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安徽虎嗅服饰有限公司引进高端制版人才

2020年9月开始,我司面向社会招聘出身专业、表现出色的制版、打样工作人员。


本次招聘首要侧重实战水平,其次才看学历出生等因素。

招聘程序公开公正,实操之中见真章。

历时1个月,经过老款审美、新款评价、设计、裁剪以及纠错等环节,最后38岁的陈先生和29岁的李女士,成功入职。

陈先生早年服装专业毕业即加入宁波某大型服装集团,善于中高端男女制服的设计和制作;

李女士自2010年开始一直在杭州某衣舍设计部工作,尤其善于女装时装的设计制作,对于时尚有较强的诠释能力。


我公司本着用人不疑,疑人不用,德才兼备,才大于德的用人标准,吸引了大量业内佼佼者的关注。

今后,随着疫情的好转和市场的进一步回暖,我司将逐步扩大招聘数量,并不断完善用人机制。


届时,以下岗位将成为我司的常年招聘岗位:车间主任、生产小组长、平车操作工、外贸业务员、内贸业务员等等

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